- 京都 PwC京都監査法人 アソシエイツ/オフィスサポートスタッフ定期採用（2023年3月卒業予定者）京都オフィス法人説明会についてお知らせいたします。
- 東京 PwC京都監査法人 アソシエイツ/オフィスサポートスタッフ定期採用（2023年3月卒業予定者）東京オフィス法人説明会についてお知らせいたします。
- 京都東京 2022年度定期採用イベントは終了いたしました。
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東京オフィスのリクルートイベント追加開催情報を公開いたしました。
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京都東京 座談会「海外経験が、いま、生きています。」、対談：京都編「監査人としての意識改革」、対談：東京編「新しい時代の働き方」の各動画を公開いたしました。
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京都東京 特集コンテンツ「わたし、アップデートしました。」を公開いたしました。
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定期採用情報（令和3年論文式試験受験者対象）を公開いたしました。
詳しくは、こちらから。 - 京都 PwC京都監査法人のアソーシエート/オフィスサポートスタッフの定期採用（2022年3月卒業予定者）説明会についてお知らせいたします。
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監査人というのは、企業の医者のようなものである
企業というのは生き物です。人間のようでもあります。
内部統制は免疫に似ていますし、経営は頭脳、ITは神経のようにも思えます。
監査というのは財務諸表を対象にしているようで、実はその奥の企業そのものを対象にしています。
監査人というのは、企業の医者のようなものであると思っています。
健康診断に医者の診察があるように、プロフェッショナルの診察が監査にも、いや監査だからこそ必要なのです。
そのためには動いている企業の生きざま、構造をよく理解することが求められています。
生き物である企業の特徴は、お互いにつながっていることです。
